Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция
  2. В Беларуси растет число случаев одного вида рака кожи. Его непросто распознать, а если запустить, то может дойти до ампутации конечности
  3. «Мы должны признать, что следующие пару десятилетий будем находиться в войне». Что на форуме в Санкт-Петербурге говорили о будущем РФ
  4. Грозы, сильные ливни и шквалистое усиление ветра: на субботу объявили оранжевый уровень опасности
  5. «Мы видели документы разведки с планами войны на 2027−2028 годы». Зеленский написал открытое письмо Путину с предложением встречи
  6. «Обильная рвота фонтаном». В Threads пишут о массовом отравлении дошколят в разных городах — что случилось
  7. Возможно, вы не знали, что с подарков от близких родственников не надо платить налог, но ситуация меняется, если речь о «тунеядцах»
  8. «Привет из СИЗО». В соцсетях соучредителя архитектурной студии ZROBIM, куда приходили силовики, появился странный пост
  9. Для этих дефицитных работников есть тысячи вакансий — их заманивают зарплатами до 7000 рублей. Но погасить кадровый «пожар» не удается
  10. Вышел на свободу Алексей Хлестов. Он отбыл 14 суток за «мелкое хулиганство»
  11. Для владельцев недвижимости, транспорта и земельных участков ввели налоговое изменение


/

В Минске осудили руководителя организации, которая фиктивно устраивала выпускников вузов на работу, чтобы те не отрабатывали распределение. Об этом сообщает Генпрокуратура.

Трудовая книжка. Фото: Генпрокуратура
Трудовая книжка. Фото: Генпрокуратура

Прокуроры установили, что в организацию обратился молодой человек, который обучался в одном из столичных университетов на бюджетной форме и должен был пройти обязательную отработку. Благодаря организации, которая помогала выпускникам уклониться от распределения и фиктивно принимала на работу молодых специалистов, выпускник был перераспределен именно туда. Его взяли на должность инженера-системотехника.

«В ходе судебного разбирательства сведения о том, что ответчик приступил к работе, не нашли подтверждения. Из контракта, заключенного между организацией и выпускником, следует, что у последнего рабочее время составляло один час, учитывая перерыв для отдыха и питания продолжительностью 12 минут», — рассказали в прокуратуре.

Также проверкой установлено, что организация финансово-хозяйственную деятельность не вела, фиктивно трудоустраивала выпускников, которые трудовые обязанности не выполняли, заработную плату не получали. Молодые специалисты должны были переводить денежные средства на расчетные счета руководителя данной организации для погашения затрат, связанных с их трудоустройством.

Суд обвинил руководителя организации в пособничестве в фиктивном трудоустройстве. Трудовой договор с выпускником признан недействительным и после вступления решения суда в законную силу он должен будет вернуть государству потраченные на его обучение средства.