Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Ужесточения вскоре появятся по застройке частных домов. Эксперты рассказали, надо ли будет переделывать уже возведенное жилье
  2. Создатель беларусской «новой волны», эротично экранизировавший классику. Рассказываем о режиссере, ставшем легендой беларусского кино
  3. «Мы никому не говорим, где мы живем». Поговорили с представителем BELPOL об изнанке работы — информаторах, деньгах и личной безопасности
  4. После визита Коула освободили 25 политзаключенных. Похоже, к вывозу готовили еще одну — но она была против
  5. Возрастная доплата к пенсии положена не всем. Кто ее не получит?
  6. «Им было наплевать, как мы будем выживать и решать проблемы». Беларусы рассказали, как пережили «адский коллапс» в российском аэропорту
  7. Соседи Беларуси этой ночью переведут часы. Как изменится разница во времени
  8. Аномальное тепло и ночные заморозки. Синоптик рассказал о погоде на следующей неделе
  9. «Перенести или отменить». МИД предостерег белорусов от поездки в эти шесть стран Европы
  10. Что заставило доллар так резко сдать позиции и чего теперь ждать от него в ноябре? Пояснил финансовый аналитик


/

Бизнесу в Беларуси не хватает квалифицированных кадров, сообщает Совет по развитию предпринимательства. Об этом предприниматели рассказали представителям Минэкономики на встрече в Гродно. Как сообщается, ее провели для «оперативного мониторинга ситуации в предпринимательской среде», а также «выявления и решения проблемных вопросов».

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

«В ходе непосредственного диалога с представителями деловых кругов региона был обсужден ряд актуальных вопросов, в числе которых: множество видов и форм отчетности, зачастую содержащей дублирующие данные и требующей значительных финансовых и трудовых издержек, снижение эффективности функционирования бизнеса в связи с усложнением логистики поставок в условиях санкционных мер, недостаток квалифицированных кадров, ужесточение условий экспорта товаров в Российскую Федерацию и другие», — сообщил Совет по развитию предпринимательства.

Ранее бизнес уже обращал внимание чиновников на нехватку работников. Для решения проблемы предлагали упростить условия найма, внедрить гибкие формы занятости, активнее привлекать студентов к работе и ввести механизмы защиты компаний от «переманивания» сотрудников.