Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Перенести или отменить». МИД предостерег беларусов от поездки в эти шесть стран Европы
  2. В Беларуси могут пересмотреть минимальный размер алиментов
  3. «Дилемма „либо санкции, либо переговоры“ — ложная». Бывшие политзаключенные обратились к руководству ЕС
  4. Возрастная доплата к пенсии положена не всем. Кто ее не получит?
  5. Аномальное тепло и ночные заморозки. Синоптик рассказал о погоде на следующей неделе
  6. Автовладельцев предупредили, что с ноября будут по-новому проверять, пройден ли техосмотр
  7. Butikavto показал видео с владельцем, о задержании которого писала «Наша Ніва»
  8. Ужесточения вскоре появятся по застройке частных домов. Эксперты рассказали, надо ли будет переделывать уже возведенное жилье
  9. Ждать ли доллар по 2,5 рубля в конце октября? Прогноз курсов валют
  10. Создатель беларусской «новой волны», эротично экранизировавший классику. Рассказываем о режиссере, ставшем легендой беларусского кино


/

Власти Беларуси могут ввести штрафы за задержки оплаты по договорам подряда. Такое предложение поступило от Комитета госконтроля. Об этом сообщается в государственном телеграм-канале NEWS.BY.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Комитет госконтроля предлагает изменить требования к выплате зарплат по договорам подряда. Заявляется, что изменение в законодательстве поможет обезопасить определенные категории работников и дать Минтруда и соцзащиты больше возможностей защищать их права в сложных ситуациях.

По договору под­ряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определен­ную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять ре­зультат работы и оплатить ее (уплатить цену работы).

В частности, КГК предлагает изменить указ № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», который регулирует отношения между работниками и нанимателями. Среди нововведений — введение административной ответственности для нанимателей за невыплату зарплаты по гражданско-правовым договорам (то есть договорам подряда). А также распространить нормы этого документа на случай несвоевременных выплат по договорам подряда.

Сейчас Министерство труда ограничено в действиях при возникновении споров по выплатам для таких работников и не может эффективно помогать им, как это делается для официально трудоустроенных сотрудников.